dilluns, 4 de març de 2019 10:47
Noticies - Noticies JORGC
El JORGC te la voluntat i compromís de incentivar a la nostra industria la RSC (Responsabilitat Social Corporativa) fomentant la incorporació de persones amb discapacitat i diversitat funcional al mercat laboral. En aquest sentit, l'Ajuntament de Barcelona, juntament amb PIMEC i Fundació PIMEC, a través de la Xarxa per a la Inclusió Laboral de Barcelona, ofereix un ampli suport a la contractació d'aquestes persones.
El dijous 27 de febrer es va presentar un vídeo de presentació d'aquest servei, INCLOU FUTUR, que podeu veure a través d'aquest hipervincle: https://www.youtube.com/watch?v=-iaRjzaYnNg
• Perfils professionals: dependents de comerç, caixers, repartidors, reposadors gènere, magatzem i tècnics manteniment, entre d'altres.
• Podeu descarrgar-vos una detallada descripció dels beneficis que ofereix la contractació de les persones amb discapacitat i diversitat funcional, i de les bonificacions que es reben per a la contractació, a aquest document. Presentacio i beneficis INCLOU FUTUR . Inclou casos reals de joieria i rellotgeria. Aquest és el resum del suport a la contractació que es proporciona:
INFORMACIÓ I SELECCIÓ
Diversitat funcional i Mercat de Treball
Anàlisi dels llocs de treball
Selecció i informació de perfils professionals
Possibilitats de contractació
INCORPORACIÓ I SUPORT
Suport en el lloc de treball
Seguiment a la incorporació
Formació a les persones de l'empresa acollidora (contractant)
INCLUSIÓ I SEGUIMENT
Valoració eficàcia laboral de la persona contractada
Avaluació d'aprenentatge i actitud envers els caps i la resta de personal
Discussió de punts de millora
2. Bonificacions econòmiques a la contractació: entre 4.100 € i 6.300 €, en funció del tipus de contracte (indefinit, temporal, interinitat, de formació i aprenentatge), de l'edat (inferior o superior a 45 anys), sexe i grau de discapacitat
3. Beneficis socials i corporatius
4. Relleu generacional: Les persones autònomes en edat de jubilació, i amb un treballador mínim al seu càrrec, poden compaginar activitat amb el 100% de la pensió.
Per a més informació i participació: